カビライズム

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定時退社できない!?定時に帰る為の3つの方法

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あなたの仕事は残業が多いですか。

定時退社はできますか。

 

仕事ができるように

なるとどんどん振られてやることが増えます。

 

毎日残業に追われる日々

 

自分も毎日こんな生活をしていました。

入社して3年間は定時退社をしたことがありませんでした。

 

当時の仕事環境を記事にしています。

 

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 定時退社できない理由

・毎日減らない仕事量

・定時で帰れない会社の仕組み

・終わっても帰れない社内環境

 

 

自分が定時で帰らなかった主な理由になります。

あなたの会社にもありませんか。

 

会社と揉めたこともあり、今では繁忙期以外は定時で帰ることができます。

 

その際に自分が実際にとった行動周りの変化等を教えます。

 

この記事でわかること

・なぜ定時退社できないのか

・定時退社に必要な3つの方法

・定時退社後に変わったこと

 

 

 

定時退社で来ない人はこの記事を読めば具体的な方法がわかります。

明日から実践してください。

 

また、「定時に帰るために自分がやった4つのこと」という記事を書いています。

 

体験談をベースに書いています。

合わせてお読みください。

 

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なぜ定時退社ができないのか

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定時退社したいと思っていていてもなかなかできない人が多いはず。

自分もその一人でした。

 

なぜ定時退社できないか

・周りの目が気になる

・誰も定時で帰らない

・定時退社の仕組みがない 

 

定時退社の習慣が無い会社で早く帰ると心配されます。

 

最近早く帰るけど最近仕事は暇なの?

 部長に言われた言葉。

 

残業が当たり前の会社だと定時退社する人は異常だと思われます。

 

 自分が働いている会社には残業代は出ません。

 

理由は、

営業は結果次第でボーナス還元する

 

会社の言い分

・結果の出ない残業に払えるお金は無い。

・昔から営業マンに残業はない。

 

 

 

 

洗脳って怖いですよね。

 

残業できない会社には仕組みそのものがおかしい場合があります。

あなたの会社にもありませんか。

 

おかしい仕組みの例

1.出社後すぐに外回り 

2.会社の定時に帰社

3.定時後に内勤業務

 

 

 

このサイクルは営業マンに多いです。

この仕組み上、定時退社は不可能ですよね。

 

様々な外的要因で定時退社ができない人が多い。

 

そんな環境でも定時で帰られるよにする為の3つの方法を教えます。

 

これは自分が実践済みでおすすめの方法です。

 

 

 

 

 

定時退社する為の3つの方法

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定時退社をしたくでもできなった人の3つの方法を教えます。

 

それを踏まえて実体験に基づいた方法で明日からでも試せます。

 

定時退社の3つの方法

・ノー残業デーを作り告知

・定時退社する為のタスク管理

・やらない仕事を決める

 

 

自分が初めに行動したのはこの3つです。

 

実際に効果が出たので詳しくご紹介します。

 

また、最近読んだ本で定時退社に関して面白かった本を紹介します。

 

生産性が高い「残業ゼロ職場」の作り方

 

経営者寄りに向けて発信された本。

個人に落とし込むことで応用できます。

 

あなたの考え方を変える1冊になるかもしれません。

興味のある人は読んでみて下さい。

 

 

 

ノー残業デーを作り告知

まずは週に1日のノー残業デーを作ること。

そして周りに告知し認識してもらう。

 

 週に1日ならその他の日でカバーできますよね。

まずはこのスタイルになれること。

 

自分が告知した方法

・毎週金曜は定時退社

・ジムに通い始めた

華金だからジムが空いてる

 

 

まずは周りに理由を話して週1日はノー残業デーにすることを伝えました。

 

習い事なら変に思われることもありません。

 

あとは仕事の質が保てれば良いだけ。

 

まずは週に1日のノー残業デー。

明日からでも試してみて下さい。

 

 

 

定時退社する為のタスク管理

ノー残業デーを決めたら仕事の質を保てるように工夫します。

 

タスク管理で時間配分が可能。

定時退社できるようにタスクを組もう。

 

タスク管理の方法

1.今日必ずやる仕事

2.明日以降でも良い仕事

3.今日の仕事を細分化

4.翌日のプラン組み立て

 

 

自分が実際にやっていた方法です。

 

基本的には今日必ずやる仕事を細分化

明日以降でいい仕事は触らない。

 

余裕があったら明日以降やる仕事に手をつけておく。

 

その日の終わりに翌日のタスク決める。

出社後プランを再構築して仕事する。

 

各々でやり方は多数あります。

まずは自分に合ったやり方を身につけよう。

 

ノー残業デーができるように工夫しましょう。

 

 

 

 

 

やらない仕事を決める

定時退社に最も重要と言える核の部分です。

 

やらない仕事を決める

 

何でもかんでも手をつけていたら仕事は終わりません。

無駄を省きやらない仕事は触らない。

 

いろんな事に振り回されて結局自分の仕事が何もできなかった。

 

そんな経験ありませんか。

まずはそれを無くしましょう。

 

頼まれても緊急かどうか確認して今やるべきことを最優先にしましょう。

 

時には振られた仕事を断る勇気も必要です。

 

会社に利益は残しながら、上手に仕事を熟す技術を身につけましょう。

 

 

 

 

定時退社による周りの変化

定時退社したい社員は自分だけではありません。

言えないが定時退社したいと思っている人はいます。 

 

あなたが定時退社することで他の人も流れに乗れます。

 

最初は陰口を叩かれたりするかもしれません。

そこを乗り越えたら定時退社が当たり前になるかも。

 

自分の会社の変化

・周りが定時退社を始める

・会社の仕組みが変わる

・ダラダラ残業しなくなる

・定時退社が普通の環境

 

 

 

自分が先陣切って定時退社をした成果です。

 

自分の会社は残業代が出なかったので変わりやすかったのかもしれません。

 

みんな趣味を作りメリハリをつけて仕事をするようになりました。

 

あなたの一歩で会社の環境が変わるかもしれません。

 

 

 

 

まとめ

定時退社する為の3つの方法試してみて下さい。

明日か試せることはやってみましょう。

 

 

まずは自分でノー残業デーを決めて行動しましょう。

 

難しい場合は転職を考えるのも1つの手段

 

定時退社すると自由な時間ができて良いですよ。

気持ちも豊かになります。

 

明日から行動してみましょう。

 

 

 

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